Zosúladenie pracovného a osobného života, rovnaký plat ako muži, či násilie na ženách. Čím všetkým sa zaoberá Európsky parlament v súvislosti so ženami vysvetľuje europoslankyňa Jana Žitňanská. VIDEO:
ZDROJ: YouTube/ EURÓPSKE NOVINY
Zosúladenie pracovného a osobného života, rovnaký plat ako muži, či násilie na ženách. Čím všetkým sa zaoberá Európsky parlament v súvislosti so ženami vysvetľuje europoslankyňa Jana Žitňanská. VIDEO:
ZDROJ: YouTube/ EURÓPSKE NOVINY
ZnačkyJana Žitňanská platy
Ženy v Európskej únii stále zarábajú menej ako muži, pričom priemerný rozdiel v odmeňovaní žien …
V rámci rovnoprávnosti je potom potrebné stanoviť kvôty aj pre rizikové zamestnania, ako sú výškové práce, fyzicky náročné povolania, toxické prostredia a pod. Pretože tieto práce sú prirodzene lepšie platené a keďže štatistiky to nezohľadňujú a preto sú skreslené.
Bohužiaľ, zatiaľ som bol len svedkom aktivít, že takéto kvóty sa zavádzajú len v lukratívnych povolaniach.
Tiež navrhujem, aby sa v štatistikách zohľadňovali zárobky žien, ktoré považujú za výhodné, keď sú v domácnosti, alebo pracujú na nižší úväzok, alebo v menej náročnom zamestnaní, aby sa mohli viac venovať svojej rodine. Je totiž veľa žien, ktoré to nepovažujp za diskrimináciu, ale za benefit. Do tejto kategórie by sa mohli zarátať aj zlatokopky, ktorým tiež vyhouje. že ich muž živí, iba z iných dôvodov ako obetavé matky.
V rámci objektivity tiež navrhujem, aby sa ženy na materskej nerátali medzi ekonomicky neproduktívne, pretože v skutočnosti vykonávajú neoceniteľnú prácu pre spoločnosť, sú v práci s vysokým nasadením 24/7/365. Väčšinu týchto žien aj detí v tom čase živia najmä ich muži-partneri, pretože by len ťažko vyžili z toho, čo dostanú od štátu. Zároveň navrhujem aby štát začal aj finančne oceňovať zodpovedné ženy na materskej, ktoré žijú v usporiadanej rodine, ktorá je najlepším a nenahraditeľným prostredím pre zdravý vývin detí. Usporiadané rodiny spomína preto, že v nich majp deti najlepšie šance vyrásť na zdravých, vyrovnaných a produktívnych ľudí, ktorí budú prínosom pre spoločnosť.