EuropskeNoviny.sk
Dámy a páni, je načase nahlas pomenovať obrovské klamstvo, ktoré nám roky podsúvajú. Veľké korporácie neprepúšťajú preto, že musia prežiť, ale preto, aby ich zisky a odmeny pre akcionárov vyleteli ešte vyššie. Tvrdia, že nemôžu zvyšovať mzdy a strácajú konkurencieschopnosť kvôli „drahým ľuďom“, no výskum renomovanej profesorky ekonómie Mariany Mazzucato a tvrdé dáta dokazujú presný opak.
Z nadnárodných firiem sa stali finanční špekulanti a namiesto inovácií, výstavby nových kapacít a spravodlivého odmeňovania pracujúcich odlievajú stámilióny eur do vreciek svojich majiteľov. Zatiaľ čo v roku 2000 investovali európske korporácie takmer 19 % čistých ziskov do novej výroby, dnes je to po odpočítaní odpisov len úbohých 7 %. Až 80 % firiem ohlásilo hromadné prepúšťanie v tom istom roku, v ktorom vykázali rozprávkové zisky, čím ohrozili vyše 2,5 milióna pracujúcich.
Pozrime sa na priepastné rozdiely: zatiaľ čo Volkswagen na Slovensku čerpal štátne stimuly a odvádzal stovky miliónov v zisku do Nemecka, člen predstavenstva zarobil 250-krát viac ako priemerný slovenský zamestnanec fabriky. Tento bezohľadný model funguje výhradne na úkor pracujúcich ľudí a ich rodín, a preto sa pravidlá musia okamžite zmeniť. Žiadna štátna pomoc ani eurofondy nesmú ísť firmám, ktoré vykazujú rekordné zisky a zároveň vyhadzujú ľudí na dlažbu. Ani cent z verejných zdrojov nesmie prísť korporáciám, ktoré namiesto investícií do ľudí a vývoja nalievajú peniaze do dividend a odkupov vlastných akcií, a verejné zákazky musia získať len tí, ktorí majú férové kolektívne zmluvy garantujúce dôstojné mzdy a podmienky.
Skutočná prosperita nevznikne ožobračovaním pracujúcich, a preto presne za tieto pravidlá a za vás bojujem na Slovensku aj v Európskom parlamente.
Branislav Ondruš, nezaradený poslanec Európskeho parlametnu /HLAS-SD/.
Na bezplatný odber spravodajstva z EÚ do vášho emailu sa môžete prihlásiť tu: PRIHLÁSENIE.
