Warning: Trying to access array offset on false in /data/a/7/a798375f-9c68-41b3-a6a5-440490c15a63/noviny.sk/sub/europske/wp-content/plugins/taqyeem/taqyeem.php on line 611
vyrovnávanie platov ·

Značký archívu: vyrovnávanie platov

Peter Pollák: Ženy si budú môcť nárokovať ušlú mzdu od zamestnávateľa. Ak majú za tú istú prácu nižší plat ako muži

pollak

Chcete byť v obraze? Prihláste sa na bezplatný odber spravodajstva z EÚ 👉 PRIHLÁSENIE.

Rozdiel v odmeňovaní žien a mužov: nové pravidlá pre transparentné odmeňovanie

• plat žien v EÚ je v priemere o 13 % nižší ako plat mužov za rovnakú prácu
• koniec utajovania výšky platov: právo pracovníkov na informácie o mzdách v ich pracovnej kategórii
• odrádzajúce sankcie vrátane pokút pre zamestnávateľov porušujúcich pravidlá
• pri rozdiele 5 % v mzdách žien a mužov bude podnik musieť prijať opatrenia

Podľa nových právnych predpisov budú musieť spoločnosti v EÚ zverejňovať informácie, ktoré zamestnancom uľahčia porovnanie platov a odhalenie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov.… Viac na:

Viac ... »

Eugen Jurzyca: Prečo považujem spôsob vyrovnávania platov medzi mužmi a ženami za zlý

jurzyca

Chcete byť v obraze? Prihláste sa na bezplatný odber spravodajstva z EÚ 👉 PRIHLÁSENIE.

Rozdiel v odmeňovaní žien a mužov: nové pravidlá pre transparentné odmeňovanie

• plat žien v EÚ je v priemere o 13 % nižší ako plat mužov za rovnakú prácu
• koniec utajovania výšky platov: právo pracovníkov na informácie o mzdách v ich pracovnej kategórii
• odrádzajúce sankcie vrátane pokút pre zamestnávateľov porušujúcich pravidlá
• pri rozdiele 5 % v mzdách žien a mužov bude podnik musieť prijať opatrenia

Podľa nových právnych predpisov budú musieť spoločnosti v EÚ zverejňovať informácie, ktoré zamestnancom uľahčia porovnanie platov a odhalenie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov.… Viac na:

Viac ... »
Consent choices