Monika Smolková: Zamestnávateľom sa cez eurofondy preplatia náklady na zamestnanca

„Slovensko už niekoľko rokov, možno až 8 rokov, nemalo taký voľný počet pracovných miest, ako je to v súčasnosti. Potrebujeme na ne rekvalifikovať mladých ľudí,“ vysvetľuje hovorca rezortu práce Michal Stuška.

A znižovať nezamestnanosť na Slovensku ide pomáhať aj Brusel. Pôjde najmä o finančnú podporu pre dlhodobo nezamestnaných a tiež pre ľudí po 50tke, lebo tí už takisto spadajú do rizikovej skupiny. Zamestnávateľovi sa bude preplácať mzda na zamestnanca. „Sme vyčlenili viac finančných prostriedkov z Európskeho sociáleho fondu, zamestnávateľ môže zamestnancovi ponúknuť akúkoľvek výšku mzdy, ale dostane príspevok maximálne do výšku 488 eur a sedem centov,“ vysvetľuje europoslankyňa Monika Smolková.

Pomôcť má repas

Systém, o ktorom hovorí ministerstvo práce, sa volá repas. Zoznam voľných pracovných miest je dostupný na internete.

Ak uchádzač nespĺňa požadované kritériá na ponúkanú prácu, môže požiadať o rekvalifikačný kurz. Ten sprostredkúva ústredie práce a platí štát. Ľudia, ktorí sú bez práce viac ako rok, majú nárok na špeciálny príspevok. A to v prípade, že dostanú pracovnú ponuku na úrovni minimálnej mzdy.

Aktuálnu ponuku voľných pracovných miest nájdete tu.

„Ak boli v hmotnej núdzi, dostanú po novom aj osobitný príspevok. Vo výške 126 eur na šesť mesiacov,“ dodal Stuška. Aj to má byť spôsob, ako chcú nezamestnaných motivovať, aby mali záujem o prácu.