„Koncept veľkých firiem so stovkami a tisíckami zamestnancov je už čoraz viac nahrádzaný inými formami zamestnávania. Sú to práve odvetvia, pre ktoré je typický vysoký stupeň kreativity, mobiity a vlastnej iniciatívy, kde sa uplatňujú tieto nové formy zamestnávania. Je pravdou, že európska a ani národné legislatívy na to nie sú zatiaľ príliš pripravené. Je našou úlohou to zmeniť a prispieť tak aj k vyššej konkurencieschopnosti európskeho hospodárstva voči zvyšku sveta,“ uviedol na podujatí Štefanec.
ZnačkyIvan Štefanec jednotný trh
Odporúčame pozrieť
Dvadsať krajín EÚ žiada budúcu eurokomisiu riešiť priority jednotného trhu
Dvadsať členských krajín EÚ, vrátane Slovenska, v piatok odoslalo spoločnú výzvu pre novú Európsku komisiu …