Beňová: Musíme riešiť nedostatok odborných pracovníkov vo viacerých odvetviach európskeho hospodárstva

Rozvoj ľudského kapitálu je jednou zo základných podmienok pre posilňovanie konkurencieschopnosti Európskej únie. Plénum Európskeho parlamentu sa preto zaoberalo možnosťami zlepšovania odbornej prípravy a posilňovania kvalifikácie zamestnancov.

Nedostatok odborných pracovníkov je problémom, ktorému čelia viaceré hospodárske odvetvia v rámci členských štátov Európskej únie. „Začína sa to už pri vzdelávaní, kedy sa mladí ľudia často zameriavajú na štúdium odborov a disciplín s menšou pridanou hodnotou,“ uviedla poslankyňa Európskeho parlamentu Monika Beňová.

To im následne obmedzuje možnosti uplatnenia sa na trhu práce. „Preto je dôležité vytvoriť im podmienky na priebežné zvyšovanie ich zručností, ako aj možnosti na prípadnú rekvalifikáciu, tak aby sa dokázali efektívne prispôsobovať meniacim sa podmienkam na trhu práce,“ priblížila europoslankyňa.

Cieľom je ochrana existujúcich pracovných miest, no zároveň aj zjednodušenie adaptácie zamestnancov pri vzniku nových. „Potrebujeme odstraňovať rozdiely medzi zručnosťami zamestnancov a potrebami zamestnávateľov. Tí musia byť zároveň schopní efektívne lákať, rozvíjať a udržať si talentovaných pracovníkov,“ uzavrela Monika Beňová.