Warning: Trying to access array offset on false in /data/a/7/a798375f-9c68-41b3-a6a5-440490c15a63/noviny.sk/sub/europske/wp-content/plugins/taqyeem/taqyeem.php on line 611
Inštitúcie EÚ sa dohodli na posilnení spravodlivej mobility pracovnej sily
pracovnici, zamestnanci
Ilustračné PHOTO: © European Union-EP.

Inštitúcie EÚ sa dohodli na posilnení spravodlivej mobility pracovnej sily

Vyjednávači cyperského predsedníctva Rady Európskej únie (EÚ) a Európskeho parlamentu (EP) v stredu večer (22. 4.) dosiahli predbežnú dohodu o aktualizovaných pravidlách koordinácie národných systémov sociálneho zabezpečenia a posilnenia spravodlivej mobility pracovnej sily. Informuje o tom spravodajca TASR.

Cyperské predsedníctvo pripomenulo, že cieľom revízie tejto legislatívy je modernizovať pravidlá, urobiť ich jasnejšími, spravodlivejšími a jednoduchšími na presadzovanie. Revidované pravidlá sú kľúčové pre posilnenie spravodlivej mobility pracovnej sily a posilnia pravidlá koordinácie sociálneho zabezpečenia v celej Európskej únii. Zároveň ochránia práva občanov.

Minister práce Cyperskej republiky Marinos Moushouttas v správe pre médiá uviedol, že voľný pohyb je základnou zásadou EÚ, no pretrvávajúca neistota týkajúca sa prístupu k sociálnym právam a dávkam bráni ľuďom v možnosti žiť a pracovať v iných členských štátoch EÚ. „Táto dohoda poskytuje občanom EÚ potrebnú jasnosť pri uplatňovaní ich práva na voľný pohyb,“ spresnil Moushouttas.

Návrh pozmeňujúceho nariadenia sa snaží uľahčiť voľný pohyb občanov EÚ. Zameriava sa na päť kľúčových oblastí – dávky v nezamestnanosti, dávky dlhodobej starostlivosti, prístup k sociálnym dávkam pre ekonomicky neaktívne osoby, rodinné dávky a uplatniteľné právne predpisy pre vyslaných pracovníkov a osoby pracujúce v dvoch alebo viacerých členských štátoch. Predbežnú dohodu teraz musia formálne schváliť Rada EÚ a europarlament.

Viac..  Európske veľkoobchodné ceny plynu padli takmer o 9 %

Cieľom legislatívnej revízie je objasniť okolnosti, za ktorých môžu členské štáty obmedziť prístup k sociálnym dávkam, na ktoré majú nárok ekonomicky neaktívni mobilní občania EÚ. Zaviesť ucelený režim koordinácie dávok dlhodobej starostlivosti, navrhnúť nové opatrenia na koordináciu dávok v nezamestnanosti v cezhraničných prípadoch, zaviesť nové ustanovenia na koordináciu rodinných dávok a nakoniec objasniť kolízne normy týkajúce sa uplatniteľných právnych predpisov a vzťahu k smernici EÚ o vysielaní pracovníkov v rámci poskytovania služieb.

(TASR)

O mam

Odporúčame pozrieť

zeny

Nedostatok pracovnej sily môže vyriešiť lepšie zapojenie žien, migrantov či starších ľudí

Lepšia integrácia nedostatočne zastúpených skupín, ako sú ženy, starší ľudia, migranti a osoby so zdravotným …

Consent choices