EP požaduje odstránenie rodových rozdielov v starostlivosti: lepšia podpora opatrovateľov 

Europarlament vo štvrtok predložil odporúčania na posun smerom k spoločnosti, ktorá podporuje rovnosť medzi mužmi a ženami vo formálnej a neformálnej starostlivosti.

V správe prijatej v pléne 263 hlasmi za, 83 hlasmi proti a 154 sa zdržalo hlasovania, poslanci uvádzajú, že prístup k starostlivosti je základným právom, a naliehavo vyzývajú krajiny EÚ, aby riešili rodovú nerovnosť vo všetkých formách starostlivosti. Poslanci obhajujú „spoločnosť starostlivosti“, ktorá uprednostňuje domáce a komunitné služby, medzigeneračnú solidaritu a nezávislý život. Vzhľadom na demografické trendy si vyžadujú udržateľné financovanie a prístup zameraný na jednotlivca a založený na právach. Parlament požaduje „európsky štatút opatrovateľov“s cieľom uznať opatrovateľskú prácu a stanoviť minimálne normy v celej EÚ. Poslanci chcú tiež zabezpečiť, aby neformálni opatrovatelia boli uznaní v dôchodkových systémoch a systémoch sociálneho zabezpečenia.

Rovnaký podiel opatrovateľských povinností

Opatrovateľské povinnosti by podľa poslancov nemali neúmerne prináležať ženám. Rodová rovnosť pri poskytovaní starostlivosti si vyžaduje rozdelenie povinností, dostupné služby starostlivosti, rovnakú odmenu, rodičovskú dovolenku a pružné formy organizácie práce. Parlament vyzýva na informačné kampane s cieľom povzbudiť mužov, aby prevzali rovnaký podiel starostlivosti, posilnili účasť žien na trhu práce a spochybňovali tradičné rodové stereotypy.

Pracovníci z krajín mimo EÚ v odvetví starostlivosti

Uznávajúc, že opatrovateľskú prácu vykonávajú pracovníci z EÚ aj z krajín mimo EÚ, poslanci zdôrazňujú potrebu uprednostniť domáci nábor a zároveň prispôsobiť riadenie prisťahovalectva potrebám trhu práce. Prijímanie pracovníkov z krajín mimo EÚ sa musí uskutočňovať prostredníctvom legálnych migračných kanálov v kombinácii so silnými investíciami do odbornej prípravy a integrácie. Poslanci tiež dôrazne odsudzujú všetky formy nelegálnej práce, vykorisťovania a neistého zamestnania.

Európsky akčný plán

Poslanci vítajú oznámenie Európskej komisie, že v roku 2027 predloží európsku dohodu o starostlivosti. Požadujú osobitné opatrenia na pomoc pri odstraňovaní rodových rozdielov v starostlivosti a podporu formálnych a neformálnych opatrovateľov so zameraním na zamestnanosť a odbornú prípravu vrátane digitálnych zručností, sociálnej ochrany, starostlivosti o deti a psychosociálnej podpory.

Vyhlásenia spravodajkýň

Eleonora Meleti (EPP, Grécko), spravodajkyňa Výboru pre zamestnanosť a sociálne veci povedala: „V EÚ je 6,2 milióna formálnych opatrovateľov a 53 miliónov neformálnych opatrovateľov. Poskytujú prítomnosť, trpezlivosť a ľudský prístup. Dnešná správa konečne uznáva starostlivosť ako pilier našej spoločnosti a hospodárstva, nie ako neviditeľnú prácu, ktorú považujeme za samozrejmosť. Pre profesionálnych opatrovateľov chceme lepšie pracovné podmienky, spravodlivú mzdu a psychologickú podporu. Chceme flexibilné pracovné podmienky a opatrovateľskú dovolenku pre neformálnych opatrovateľov. Bremeno starostlivosti stále neúmerne dopadá na ženy, hoci by to mala byť zodpovednosť nás všetkých.“

Rosa Estaràs Ferragut (EPP, Španielsko), spravodajkyňa Výboru pre práva žien a rodovú rovnosť povedala: „Ženy naďalej nesú neúmerné bremeno formálnej aj neformálnej starostlivosti a trávia o 17 hodín týždenne viac ako muži neplatenou opatrovateľskou prácou. Táto neviditeľná práca naďalej prehlbuje rozdiely v odmeňovaní a dôchodkoch. Zároveň je profesionálna opatrovateľská práca stále podhodnotená a nedostatočne financovaná. Cenovo dostupná, prístupná a kvalitná starostlivosť je právom pre každého vrátane ľudí žijúcich vo vidieckych a odľahlých oblastiach. Nikto by sa nemal dožiť vysokého veku bez prístupu k riadnej starostlivosti. Vítam oznámenie o európskej dohode o starostlivosti do roku 2027. Musí sa stať naším plánom pre budovanie spravodlivejšej a starostlivejšej Európy.“

Súvislosti

Práca súvisiaca s poskytovaním starostlivosti je často neviditeľná a vykonávajú ju prevažne ženy: podľa Európskeho inštitútu pre rodovú rovnosť trávi 56 % žien s deťmi mladšími ako 12 rokov aspoň päť hodín denne starostlivosťou o deti v porovnaní s 26 % mužov.