EuropskeNoviny.sk
Jozef Kollár je členom výkonného výboru Európskej odborovej konfederácie. Tá združuje odborové centrály členských krajín EÚ. Kollár priznáva, že spolupráca s členskými štátmi je zložitá, keďže ich prioritou sú vlastné záujmy. Slovenskou prioritou je v rámci konfederácie zvyšovanie minimálnej mzdy u nás a snaha presadiť tzv. sociálnu úniu v EÚ.
Minimálna mzda je oproti ostatným členským štátom veľmi nízka. Čím si to vysvetľujete?
Je to spôsobené históriu a ekonomickým vývojom na Slovensku. V súčasnosti ale máme trend rastu HDP, a preto si myslím, že by aj minimálna mzda mala na Slovensku rásť. Chceme aj vďaka Európskej odborovej konfederácie (EOK) dosiahnuť, aby minimálna mzda bola podľa Eurostatu najmenej 60% z dosiahnutej priemernej mzdy v danej krajine.
V akom časovom horizonte by sme podľa vás mohli dospieť k takejto sume?
Keď sme sa začali rozprávať o dôstojnom živote a dôstojnej práci, stanovili sme si hranicu piatich rokov. Vychádzame z Európskej sociálnej charty, ktorú ratifikovala aj SR. Chceme využiť možnosť, keď bude Slovensko predsedať EÚ v roku 2016, aby sa zaoberala aj tkz. kohéznou politikou – čiže odstránením veľkých rozdielov medzi krajinami. V Luxembursku je napríklad minimálna mzda 1700 eur, taká suma je pre Slovenských občanov a zamestnávateľov momentálne len ťažko dosiahnuteľná. Máme však silnú podporu v radoch EOK, ktorá sa tejto problematike plánuje venovať.
Ako konkrétne plánujete s konfederáciou spolupracovať?
Navrhli sme jej, aby sa začali zaoberať otázkou sociálnej únie. Dnes už v rámci EÚ hovoríme o energetickej únii, menovej, daňovej únii, plánuje sa aj banková únia, ale akosi sa zabúda na to, že rozdiely v sociálnych otázkach Európanov sú obrovské. A práve tieto veľké nepomery chceme vyrovnávať.
Slováci sú na konci rebríčka minimálnej mzdy, ale na vrchole v produktivite práce…
Je to jeden z argumentov, ktoré používame pri rokovaniach so zamestnávateľmi, pretože táto produktivita sa neodzrkadľuje na mzdách. Je však pravda, že v otázke minimálnej mzdy postupujeme pomaly k vyšším číslam možno aj vďaka dialógu, ktorý vedieme s vládou SR. V súčasnosti máme minimálnu mzdu už vyššiu ako v Čechách.
Západné krajiny chcú zastaviť prílev Poliakov, kvôli dumpingovým cenám minimálnej mzdy. Keďže sa to týka aj Slovákov, sme vďaka minimálne mzde na západe znevýhodnení?
Je pravda, že odbory sa hrdo hlásia, keď sa im podarí zastaviť dumpingovú prácu, ale necítim sa veľmi komfortne na takýchto rokovaniach. Väčšinou sa to týka ľudí z východnej Európy, ktorí sú ochotní robiť aj za nižšiu mzdu ako je minimálna, no stále je to viac než by si zarobili doma. Snažíme sa aj prostredníctvom odborov dosiahnuť, aby ľudia, ktorí tam prídu pracovať mali tie isté podmienky ako miestni, a aby zamestnávatelia nevyužívali dumpingové mzdy pre ľudí z iných krajín.
Na otázky spravodajského portálu EuropskeNoviny.sk odpovedal prezident KOZ SR Jozef Kollár.
Ak nemáte na jedlo a žijete v kraji kde je takých 28% a nemáte prácu, tak je vám ukradnuté aká má byť minimálna mzda . Pri brigádach , sezónnych prácach , nárazových prácach atď. si môže privyrobiť veľa ľudí a je to pre nich vykúpenie z nešťastia aj keď mzda je malá . Ak sa zavedie povinnosť minimálnej mzdy presahujúcej realitu daného kraja či oblasti tak tieto práce nebudú . Tieto práce sa budú realizovať cez nadčas stálych zamestnancov . Proste profesie ako upratovačka , zberač ovocia , brigádnik atď . nebudú . Výsledok bude , že chudoba nebude mať možnosť si čo i len to málo zarobiť .
Ako politik by som dal min. mzdu 1000 eur a do 3 mesiacov príde o prácu 200000 ľudí . Jednoducho sa zrušia všetky prevádzky ktoré by sa takými mzdovými nákladmi dostali do straty. Tak že oslava dobrej mzdy by trvala len pár hodín .
Na Slovensku chýbajú pracovné miesta . Ak sa vrátia domov ľudia pracujúci v zahraničí tak tu bude obrovská armáda nezamestnaných ktorým je jedno aké je minimálna mzda lebo nemajú žiadnu . Dajte si zvariť bráničku vo Svidníku na Slovensku a kdekoľvek v Luxembursku . Tam Vám poďakujú za cenu 500 eur a vo Svidníku vás vyženú aj pri cena 100 eur. Ak si vašu prácu nemá kto kúpiť lebo na to nemá , tak nevyprávajte o mzde vašich snov . Znie to bombasticky ale realita je na hony ďaleko . Len politici a odborári môžu sľubovať , lebo oni to platiť nebudú .
Rozdiely sú aj v počte zlodejov a podvodníkov chránených politikmi na meter štvorcový . Slovensko je v tom jasná jednotka na svete nielen v EU .
Ja nemám rád tieto populistické reči odborárov. Žiaden z nich nevytvoril jediné pracovné miesto, sú odtrhnutí od reality. Zvyšovanie minimálnej mzdy pri 12,5% nezamestnanosti nie je dobrý nápad. Ak už teraz máme nižšiu minimálnu mzdu ako Česká republika, zrejme aj Poľsko, Maďarsko a samozrejme Ukrajina, náš trh je menej výhodný pre investície zo zahraničia. Najprv treba ľudí zamestnať, následne môžu postupne pýtať vyššiu mzdu, ak bude nedostatok pracovnej sily.