Warning: Trying to access array offset on false in /data/a/7/a798375f-9c68-41b3-a6a5-440490c15a63/noviny.sk/sub/europske/wp-content/plugins/taqyeem/taqyeem.php on line 611
Ivan Štefanec: Rodinným firmám najviac škodí byrokracia
štefanec
Ivan Štefanec, europoslanec. PHOTO: redakcia/red.

Ivan Štefanec: Rodinným firmám najviac škodí byrokracia

Európsky parlament v týchto dňoch rokuje o správe Európskej komisie o rodinných podnikoch v Európe. Návrh uznesenia konštatuje, že rodinné podniky tvoria až 85% všetkých podnikov v Európe a zabezpečujú 60% pracovných miest.

Slovenský europoslanec Ivan Štefanec (EĽS, KDHplus) upozorňuje, že ekonomický prínos nie je jedinou hodnotou, ktorú rodinné podniky tvoria.

„Firmy, kde sú zamestnanci zároveň spojený rodinnou väzbou hrajú v spoločnosti nezastupiteľnú úlohu. Staršia generácia môže vďaka nim mladšej vštepovať hodnoty ako úcta k práci, zodpovedné narábanie s financiami a záujem o veci verejné. Mladý človek, ktorý je priamo zainteresovaný na prosperite firmy sa bude pýtať, prečo vláda nevytvára také prostredie, aby jeho firma, a tým aj rodina, mohli naplno rozvinúť svoj potenciál a prosperovať.“

Štefanec súhlasí s odporúčaniami Správy, ktoré sa týkajú zjednodušenia administratívy a odbúrania zbytočnej byrokracie.

„Európska komisia vyzýva členské štáty, aby vnímali rodinné podnikanie ako odvetvie, ktoré si zaslúži osobitnú pozornosť. Pomohlo by im nielen zjednodušenie administratívnych postupov, zníženie daňovo-odvodového zaťaženia, ale aj väčšie využívanie možností, ktoré ponúka moderná digitálna doba v oblasti služieb eGovernmentu.“

Podľa europoslanca si súčasná slovenská vláda rodinné podniky takmer nevšíma a nijako im nepomáha, skôr naopak.

Viac..  Štáty EÚ prijali pravidlá na podporu konkurencieschopných potravinových systémov

„Slovensko má v rodinnom podnikaní bohatú tradíciu na ktorej by sme mali stavať. Už v minulosti sme v Národnej rade presadzovali viacero návrhov, napríklad spoločné zdaňovanie. Žiaľ, nestretli sme sa s pochopením. Pritom, ak by vláda len implementovala európske odporúčania, mohlo by vzniknúť oveľa viac pracovných miest, ako po príchode jedného veľkého automobilového závodu.“         

O red

Odporúčame pozrieť

Otvorený list z Ukrajiny

My, zástupcovia 40 – miliónového ukrajinského národa s tisícročnými dejinami štátnosti a hlbokými​ demokratickými tradíciami, ktorý …

2 komentáre

  1. Hej, hej, tie „rodinne“ SK firmy poznam viacere. Maximalizovat zisk na ukor zamestnancov za kazdu cenu.

    Aj preto mame HDP 76% z priemeru Eurozony, ale platy su iba 32% z priemeru Eurozony.

    polopate povedane-

    Na to co cez HDP produkujeme, tak primerany priemerny plat by mal byt 1567 eur v cistom.

    Nuz, na Sk mame priemerny plat len 665€ v cistom.

    3x hadajte, komu ostava tych „potencionalnych“ 902€.

    Zdroj com cerpal z Eurostatu za rok 2014:
    https://www.postovabanka.sk/novinky/analyzy-trhu/zaujalo-nas/priemerna-cista-mzda-na-slovensku-vlani-dosiahla-665-eur-vo-svajciarsku-presiahla-5-tisic-eur/

  2. Dušan Janiga

    Pojem byrokracia je potvrdením eurototálnej a eurocentralistickej demagógie nemajúcej obdoby za roky 1989-2015. Ivánuška – paňatno §§§§

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

CAPTCHA ImageChange Image

Táto stránka používa Akismet na obmedzenie spamu. Zistite, ako sa spracovávajú údaje o vašich komentároch.

Consent choices