Na pozíciách vrcholového manažmentu sa nachádza len 5 % žien, Európa sa to snaží meniť

Aká je pozícia žien v Európe? Európsky inštitút pre rodovú rovnosť prichádza s novou štatistikou. Situácia sa postupne zlepšuje.

V najväčších spoločnostiach Európskej únie bolo ešte v roku 2010 na lepších pozíciách len 11,9 % žien. V minulom roku toto číslo stúplo už na 24 %. Postup žien v profesionálnej oblasti je badateľný a sila odlišných pohlaví sa postupne vyrovnáva. Únia sa aj napriek tomu stále zaoberá otázkou rovnakého platového ohodnotenia či nízkeho počtu žien vo vedúcich pozíciách. 

Najnovšie dáta Inštitútu pre rodovú rovnosť, zozbierané z členských krajín a ďalších 7 krajín Európy, vypovedajú o množstve žien, ktoré dokážu v profesii uskutočniť dôležité rozhodnutia. Tieto čísla nie sú vysoké. Vo vrcholovom manažmente sa na popredných miestach nachádza napríklad len 5 % žien.

V národných parlamentoch ženy tvoria len tretinu ich členov, pričom sa venujú oblastiam ako školstvo či zdravotníctvo. Naopak na poli bezpečnosti, ochrany či technológií ešte stále zotrvávajú muži. Nízke čísla zastúpenia žien na vyšších pozíciach sa okrem toho objavujú aj v oblasti médií, ekonomiky či súdnictva.

Pravidelne zbierané dáta prostredníctvom Inštitútu pre rodovú rovnosť majú aj napriek stále relatívne nízkym počtom stúpajúcu tendenciu. Európa sa tak snaží plniť svoj plán v nastoľovaní rovnosti oboch pohlaví.