Warning: Trying to access array offset on false in /data/a/7/a798375f-9c68-41b3-a6a5-440490c15a63/noviny.sk/sub/europske/wp-content/plugins/taqyeem/taqyeem.php on line 611
rovnosť ·

Značký archívu: rovnosť

Vladimír Bilčík: Ženy musia mať absolútne rovnocenné príležitosti realizovať sa ako muži

bilcik

Chcete byť v obraze? Prihláste sa na bezplatný odber spravodajstva z EÚ 👉 PRIHLÁSENIE.

Do júla 2026 musia všetky veľké verejne kótované spoločnosti v EÚ prijať opatrenia na posilnenie účasti žien na ich riadení.… Viac na:

Viac ... »

Komisia navrhuje opatrenia na zabezpečenie rovnakej odmeny za rovnakú prácu

peniaze

Európska komisia prezentovala návrh týkajúci sa transparentnosti odmeňovania, ktorého cieľom je zabezpečiť, aby ženy a muži v EÚ dostávali za rovnakú prácu aj rovnakú odmenu.… Viac na:

Viac ... »

Európska komisia predstavila Stratégiu v oblasti práv osôb so zdravotným postihnutím

zdravotne postihnuti

Európska komisia predstavila ambicióznu Stratégiu v oblasti práv osôb so zdravotným postihnutím na roky 2021 – 2030.… Viac na:

Viac ... »

Únia rovnosti: Komisia predstavila svoju prvú stratégiu pre rovnosť LGBTIQ osôb v EÚ

Európska komisia vo štvrtok predstavila vôbec prvú stratégiu EÚ pre rovnosť lesieb, gejov, bisexuálov, transrodových, nebinárnych, intersexuálnych a queer osôb (LGBTIQ), ktorú vo svojej správe o stave Únie 2020 ohlásila predsedníčka von der Leyenová.… Viac na:

Viac ... »

L.Ď. Nicholsonová: EK urobila dôležitý krok v boji proti diskriminácií LGBTIQ osôb 

Nicholsonová

Európska komisia vo štvrtok predstavila novú stratégiu pre rovnosť LGBTIQ osôb. Prieskum Európskej agentúry pre základné práva z roku 2019 ukazuje, že diskriminácia na základe sexuálnej orientácie v Európskej únii narastá.

Viac na:

Viac ... »

M. Beňová: Ženy musia mať rovnaké šance presadiť sa ako muži

Benova

Úvod tohto týždňového plenárneho zasadnutia Európskeho parlamentu je venovaný aj problematike vyváženosti zastúpenia žien a mužov v riadiacich orgánoch európskych spoločností a súvisiacemu návrhu smernice.Viac na:

Viac ... »

Na pozíciách vrcholového manažmentu sa nachádza len 5 % žien, Európa sa to snaží meniť

Aká je pozícia žien v Európe? Európsky inštitút pre rodovú rovnosť prichádza s novou štatistikou. Situácia sa postupne zlepšuje.Viac na:

Viac ... »

Anna Hedh hovorí, že ak sa má dosiahnuť ekonomická rovnosť žien a mužov, musí sa aj pracovný trh prispôsobiť ženám

žena

Ak sa máme stať rodovo rovnocennou spoločnosťou, kde si ženy a muži budú rovnocennými partnermi, treba sa spoločnosť sústrediť  ako na celok.… Viac na:

Viac ... »
Consent choices