Značký archívu: rodová rovnosť

Chcete byť v obraze? Prihláste sa na bezplatný odber spravodajstva z EÚ 👉 PRIHLÁSENIE.

Rozpravu decembrového plenárneho zasadnutia uzavrelo hlasovanie o návrhu správy pripravenej Výborom pre práva žien a rodovú rovnosť, ktorá zdôrazňuje potrebu silného vedúceho postavenia EÚ pri presadzovaní rovnakých príležitostí pre ženy vo všetkých oblastiach života.… Viac na:

Chcete byť v obraze? Prihláste sa na bezplatný odber spravodajstva z EÚ 👉 PRIHLÁSENIE.

Rozpravu decembrového plenárneho zasadnutia uzavrelo hlasovanie o návrhu správy pripravenej Výborom pre práva žien a rodovú rovnosť, ktorá zdôrazňuje potrebu silného vedúceho postavenia EÚ pri presadzovaní rovnakých príležitostí pre ženy vo všetkých oblastiach života.… Viac na:

Chcete byť v obraze? Prihláste sa na bezplatný odber spravodajstva z EÚ 👉 PRIHLÁSENIE.

Rozdiel v odmeňovaní žien a mužov: nové pravidlá pre transparentné odmeňovanie

• plat žien v EÚ je v priemere o 13 % nižší ako plat mužov za rovnakú prácu
• koniec utajovania výšky platov: právo pracovníkov na informácie o mzdách v ich pracovnej kategórii
• odrádzajúce sankcie vrátane pokút pre zamestnávateľov porušujúcich pravidlá
• pri rozdiele 5 % v mzdách žien a mužov bude podnik musieť prijať opatrenia

Podľa nových právnych predpisov budú musieť spoločnosti v EÚ zverejňovať informácie, ktoré zamestnancom uľahčia porovnanie platov a odhalenie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov.… Viac na:

Komisia spustila projekt, ktorého cieľom je pomôcť členským štátom pri realizácii politík v oblasti rodovej rovnosti zameraných na boj proti diskriminácii na základe pohlavia.… Viac na:

Poslanci v stredu prostredníctvom nelegislatívneho uznesenia vyzvali EÚ a jej členské štáty, aby prijali konkrétne opatrenia na podporu práv žien a zníženie nerovností medzi pohlaviami.… Viac na:

Podľa údajov Európskej komisie (EK), každá žena v Európskej únii (EÚ) pracuje v porovnaní s mužmi dva mesiace v roku zadarmo.… Viac na:

V predvečer Medzinárodného dňa žien Komisia uverejnila správu o rodovej rovnosti v EÚ za rok 2021, ktorá poukazuje na negatívny vplyv pandémie COVID-19 na ženy.… Viac na:

Videoblogy europoslancov, poslancov a analytikov nájdete TU.

Videoblogy europoslancov, poslancov a analytikov nájdete TU.

Parížska radnica dostala pokutu 90-tisíc eur za to, že v roku 2018 vo vysokých pozíciách zamestnávala príliš veľa žien.… Viac na:

Európska komisia a vysoký predstaviteľ Únie pre zahraničné veci a bezpečnostnú politiku v stredu predložili ambiciózne plány, ako sa vo všetkých vonkajších činnostiach Európskej únie bude presadzovať rodová rovnosť a posilňovať postavenie žien.… Viac na:

Udržateľné financovanie krajín s nízkym príjmov, ako aj rovnosť príležitostí a postavenie žien v rámci vonkajšej činnosti Európskej únie boli hlavnými témami zasadnutia ministrov členských štátov EÚ pre rozvojovú spoluprácu, ktoré sa uskutočnilo v pondelok 23.… Viac na:

Poslanci budú tento týždeň hlasovať o rozpočte EÚ na rok 2021 a hodnotiť dopad protipandemických opatrení na základné práva.… Viac na:

Európska komisia predstavila svoju stratégiu rovnosti medzi mužmi a ženami v Európe. Hoci EÚ je v rodovej rovnosti globálnym lídrom a za posledné desaťročia dosiahla výrazný pokrok, rodovo motivované násilie a stereotypy pretrvávajú: každá tretia žena v EÚ bola niekedy vystavená fyzickému a/alebo sexuálnemu násiliu.… Viac na:

Slovenské ženy zarábajú v priemere zhruba o pätinu menej ako muži. Vyplýva to z údajov Európskeho inštitútu pre rodovú rovnosť (EIGE).… Viac na:

Pri príležitosti Medzinárodného dňa žien vám prinášame prehľad o platových rozdieloch medzi mužmi a ženami, ktoré bohužiaľ aj napriek rôznym opatreniam pretrvávajú dodnes.… Viac na:

Uplatňovanie hľadiska rodovej rovnosti je prax systematického zohľadňovania rodového hľadiska pri príprave, navrhovaní, vykonávaní, monitorovaní a hodnotení politík a činností.… Viac na:

Začiatok tohto týždňového plenárneho zasadnutia Európskeho parlamentu bude opätovne venovaný aj potrebe odstraňovania pretrvávajúcich rozdielov v odmeňovaní žien a mužov.… Viac na: