Značký archívu: rodová rovnosť

Chcete byť v obraze? Prihláste sa na bezplatný odber spravodajstva z EÚ 👉 PRIHLÁSENIE. Rozpravu decembrového plenárneho zasadnutia uzavrelo hlasovanie o návrhu správy pripravenej Výborom pre práva žien a rodovú rovnosť, ktorá zdôrazňuje potrebu silného vedúceho postavenia EÚ pri presadzovaní rovnakých príležitostí pre ženy vo všetkých oblastiach života. Vyzýva tiež …

Chcete byť v obraze? Prihláste sa na bezplatný odber spravodajstva z EÚ 👉 PRIHLÁSENIE. Rozpravu decembrového plenárneho zasadnutia uzavrelo hlasovanie o návrhu správy pripravenej Výborom pre práva žien a rodovú rovnosť, ktorá zdôrazňuje potrebu silného vedúceho postavenia EÚ pri presadzovaní rovnakých príležitostí pre ženy vo všetkých oblastiach života. Vyzýva tiež …

Chcete byť v obraze? Prihláste sa na bezplatný odber spravodajstva z EÚ 👉 PRIHLÁSENIE. Rozdiel v odmeňovaní žien a mužov: nové pravidlá pre transparentné odmeňovanie • plat žien v EÚ je v priemere o 13 % nižší ako plat mužov za rovnakú prácu • koniec utajovania výšky platov: právo pracovníkov …

Komisia spustila projekt, ktorého cieľom je pomôcť členským štátom pri realizácii politík v oblasti rodovej rovnosti zameraných na boj proti diskriminácii na základe pohlavia. Tento projekt financovaný z Nástroja technickej podpory (TSI) podporí vnútroštátne aj regionálne správne orgány s cieľom zlepšiť ich schopnosť prijímať rozhodnutia a investovať verejné finančné prostriedky spôsobom, …

Poslanci v stredu prostredníctvom nelegislatívneho uznesenia vyzvali EÚ a jej členské štáty, aby prijali konkrétne opatrenia na podporu práv žien a zníženie nerovností medzi pohlaviami. Rovnaká odmena a rovnaké zaobchádzanie sú základným predpokladom rovnosti práv, ekonomickej nezávislosti a profesionálnej sebarealizácie žien, uvádza sa v nelegislatívnom uznesení, ktoré v stredu večer …

Podľa údajov Európskej komisie (EK), každá žena v Európskej únii (EÚ) pracuje v porovnaní s mužmi dva mesiace v roku zadarmo. Zmeniť to má národný projekt „Rodová rovnosť na pracovisku,“ do ktorého sa zapojila aj Slovenská republika. Cieľom projektu je prispieť k vytvoreniu takých systémových opatrení, ktoré pomôžu zosúladiť rodinný …

V predvečer Medzinárodného dňa žien Komisia uverejnila správu o rodovej rovnosti v EÚ za rok 2021, ktorá poukazuje na negatívny vplyv pandémie COVID-19 na ženy. Pandémia prehĺbila nerovnosti medzi ženami a mužmi takmer vo všetkých oblastiach života, a to tak v Európe, ako aj mimo nej. Prišli sme tak o ťažko …

Videoblogy europoslancov, poslancov a analytikov nájdete TU.

Videoblogy europoslancov, poslancov a analytikov nájdete TU.

Parížska radnica dostala pokutu 90-tisíc eur za to, že v roku 2018 vo vysokých pozíciách zamestnávala príliš veľa žien. Radnica totiž porušila zákon na zabezpečenie vyváženého zastúpenia mužov a žien. Starostka mesta Anne Hidalgo pokutu na zasadnutí mestskej rady odsúdila s tým, že je nespravodlivá a absurdná. V roku 2018 …

Európska komisia a vysoký predstaviteľ Únie pre zahraničné veci a bezpečnostnú politiku v stredu predložili ambiciózne plány, ako sa vo všetkých vonkajších činnostiach Európskej únie bude presadzovať rodová rovnosť a posilňovať postavenie žien. Hoci sa pri presadzovaní práv žien a dievčat už dosť významne pokročilo, tento pokrok je nerovnomerný a …

Udržateľné financovanie krajín s nízkym príjmov, ako aj rovnosť príležitostí a postavenie žien v rámci vonkajšej činnosti Európskej únie boli hlavnými témami zasadnutia ministrov členských štátov EÚ pre rozvojovú spoluprácu, ktoré sa uskutočnilo v pondelok 23. novembra 2020 formou videokonferencie. Slovenskú republiku na zasadnutí rozvojového segmentu Rady pre zahraničné veci …

Poslanci budú tento týždeň hlasovať o rozpočte EÚ na rok 2021 a hodnotiť dopad protipandemických opatrení na základné práva. V Parlamente sa bude konať aj prvý týždeň rodovej rovnosti. Koronavírus, právny štát a hospodárska obnova Výbor pre občianske slobody sa bude v utorok zaoberať tým, aký dopad mali núdzové opatrenia počas …

Európska komisia predstavila svoju stratégiu rovnosti medzi mužmi a ženami v Európe. Hoci EÚ je v rodovej rovnosti globálnym lídrom a za posledné desaťročia dosiahla výrazný pokrok, rodovo motivované násilie a stereotypy pretrvávajú: každá tretia žena v EÚ bola niekedy vystavená fyzickému a/alebo sexuálnemu násiliu. Napriek tomu, že univerzitné vzdelávanie …

Slovenské ženy zarábajú v priemere zhruba o pätinu menej ako muži. Vyplýva to z údajov Európskeho inštitútu pre rodovú rovnosť (EIGE). V priemere je na Slovensku zamestnaných 66 % žien a mužov až 79 %. Vo vedúcich pozíciách firiem je tretina žien, mužov je dvakrát viac. Dôvodom je podľa analytičky …

Pri príležitosti Medzinárodného dňa žien 2020 vám prinášame prehľad opatrení zo strany Európskeho parlamentu na vyrovnávanie platov mužov a žien. Hoci je rodová rovnosť jednou zo základných princípov EÚ a zásada rovnakej odmeny za rovnakú prácu bola zavedená už pred 60 rokmi, ženy v EÚ dodnes zarábajú v priemere 15% menej …

Pri príležitosti Medzinárodného dňa žien vám prinášame prehľad o platových rozdieloch medzi mužmi a ženami, ktoré bohužiaľ aj napriek rôznym opatreniam pretrvávajú dodnes. Tento rok uplynulo 25 rokov od prijatia Pekinskej deklarácie OSN, ktorej cieľom bolo podporiť emancipáciu žien na celom svete. Desať rokov od založenia samostatnej organizácie UN Women, ktorá sa …

Uplatňovanie hľadiska rodovej rovnosti je prax systematického zohľadňovania rodového hľadiska pri príprave, navrhovaní, vykonávaní, monitorovaní a hodnotení politík a činností. Európsky dvor audítorov vykonáva audit s cieľom posúdiť, či Komisia využíva uplatňovanie hľadiska rodovej rovnosti v rozpočte EÚ na presadzovanie rovnosti. Rodová rovnosť je jednou zo základných hodnôt zakotvených v …

Pracujúce ženy zarábajú v EÚ v priemere o 16% menej na hodinu ako muži. Prečo tomu tak je a ako sa tento rozdiel vypočítava? Zásadu rovnakej odmeny za rovnakú prácu zakotvila už zmluva o založení Európskych spoločenstiev v roku 1957. Realita je však po viac ako pol storočí taká, že rozdiel v …

Začiatok tohto týždňového plenárneho zasadnutia Európskeho parlamentu bude opätovne venovaný aj potrebe odstraňovania pretrvávajúcich rozdielov v odmeňovaní žien a mužov. V súčasnosti platná legislatíva na Slovensku, podobne ako v iných členských štátoch Európskej únie, niekoľko rokov zakotvuje prostredníctvom zákonníka práce rovnakú mzdu za rovnakú prácu pre ženy aj mužov. „Napriek …