Značký archívu: zamestnávatelia

BRATISLAVA / Koniec firemnej chamtivosti a rovnakú plácu za rovnakú prácu. To je hlavný odkaz stretnutia európskych odborárov v Bratislave. Na spoločnej tlačovej besede s naším ministrom práce vyhlásili, že mzdy v západnej a východnej Európe sa musia dorovnávať rýchlejšie. Zamestnávatelia si však myslia, že niekto má v tomto smere nereálne …

BRATISLAVA / Minimálnu mzdu zrejme čaká historické zvýšenie. Ministerstvo práce ju navrhlo zvýšiť zo súčasných 435 na 480 eur. Odborári však chceli, aby sa zvýšila až na 492 eur. Zdôvodňujú to najmä dobrým stavom ekonomiky a tým, že sa chcú priblížiť súčasnému odporúčaniu európskeho sociálneho výboru. Ten tvrdí, že by minimálna …

Výbor stálych predstaviteľov (Coreper) schválil mandát na rokovania o návrhu smernice o podmienkach vstupu a pobytu pre vysokokvalifikovaných pracovníkov pochádzajúcich z tretích krajín (smernica o modrej karte). Predsedníctvo Rady začne na základe tohto mandátu rokovania s Európskym parlamentom. „Cieľom modrej karty je prilákať do Európy vysokokvalifikovaných pracovníkov. Počet odborníkov a ekonomických …

Touto dohodou sa stanovujú limity pre karcinogény a mutagény, čím sa prispieva k riešeniu hlavnej príčiny úmrtí súvisiacich s prácou v EÚ. Cieľom je pomôcť zachrániť v nasledujúcich 50 rokoch až 100 000 životov. „Vďaka tejto dohode môžeme milióny pracovníkov v EÚ lepšie chrániť pred karcinogénnymi chemickými látkami na pracovisku. Je to …

Dimitris Avramopoulos, komisár pre migráciu, vnútorné záležitosti a občianstvo, a Marianne Thyssen na Európskom podnikateľskom samite usporiadali druhé stretnutie v rámci európskeho dialógu o zručnostiach a migrácii. Obaja komisári za prítomnosti generálnych riaditeľov a iných vysokopostavených zástupcov viacerých spoločností – IKEA, Deutsche Telekom, NCC, Accenture, B-Post, Scandic hotels, ADECCO, Microsoft …

Aby mohla akákoľvek firma, inštitúcia, či iné pracovisko fungovať, musia zamestnávatelia svojich pracovníkov motivovať, povzbudzovať a náležite ich finančne ohodnotiť. Tí naopak musia podávať najlepší výkon, snažiť sa a napredovať. Taktiež podstupujú hodnotenie, ktoré je dôležité ako pre nich, tak i pre zamestnávateľov. Hodnotenie pracovníkov na pracovisku v strednom bode ich pracovného života (MCR) je …

Ťažiskovými témami dvojdňového neformálneho rokovania ministrov členských krajín EÚ pre zamestnanosť a sociálnu politiku (EPSCO), ktoré viedol slovenský minister Ján Richter, boli nové sociálne a technologické výzvy vo svete práce – demografické zmeny, migrácia, digitalizácia. Prítomní boli aj sociálni partneri na európskej úrovni. Obyvateľstvo celej Európskej únie starne, čím zákonite …

Komisia predkladá reformu smernice o vysielaní pracovníkov – smerom k hlbšiemu a spravodlivejšiemu európskemu pracovnému trhu. Táto revízia tlmočí záväzok politických usmernení tejto Komisie podporiť zásadu, podľa ktorej sa má na rovnakom pracovnom mieste uplatňovať rovnaký spôsob odmeňovania. Bol oznámený v pracovnom programe Komisie na rok 2016. Cieľom tohto návrhu …

S europoslankyňou Annou Záborskou sme sa rozprávali o kontroverznej Tarabellovej správe týkajúcej sa uľahčenia potratov a tiež o ďalších témach o rovnoprávnosti mužov a žien. Aké sú názory konzervatívnej členky Európskej ľudovej strany? Dočítate sa v rozhovore. EÚ pravidelne pripravuje správu o rovnoprávnosti mužov a žien. Správa z roku 2013 bola predmetom veľkých diskusií, europoslancovi Tarabellovi sa totiž …

Najnižšia garantovaná mzda, o ktorej zavedení v nedeľu rozhodovali Švajčiari, existuje vo všetkých krajinách Európskej únie. Niekde jej výšku určujú vlády, inde vyplýva z vyjednávaní medzi zamestnávateľmi a odborovými zväzmi. Naprieč Úniou sa jej výška ale líši až jedenásťnásobne. Európska únia presadzuje minimálnu úroveň platu od roku 2012 ako poistku …