Značký archívu: trh práce

Slovensku sa nedarí zamestnať viac ako 80 tisíc ľudí

pracovnici

BRATISLAVA / Slovensku sa nedarí umiestniť na trhu práce ťažko zamestnateľných a úspešní nie sme ani pri zamestnávaní cudzincov. Firmy preto musia odmietať zákazky. A hoci má Slovensko najnižšiu nezamestnanosť v histórii, stále zaostávame za susednými krajinami. Spoločnosti ešte stále ponúkajú viac ako 80-tisíc pracovných miest, ktoré u nás nevieme obsadiť. …

Viac ... »

Monika Beňová: Politiky zamestnanosti musia pružne reagovať na zmeny na trhu práce

benova

Voľných pracovných miest a tým pádom aj pracujúcich ľudí na Slovensku, ako aj v mnohých európskych krajinách v súčasnosti pribúda. Pozitívne trendy sa prejavujú naprieč rôznymi odvetviami, či už ide o priemysel, obchod, informačné technológie, dopravu, stavebníctvo či reštauračné a pohostinské služby. Ekonomika sa však vyvíja v cykloch a preto musia byť členské krajiny Únie pripravené aj …

Viac ... »

Ján Oravec: Pracovná sila je. Na úradoch

zamestnanci

Akútny nedostatok pracovníkov sa firmy snažia riešiť viacerými spôsobmi. Zúfalo prechádzajú zoznamy úradov práce, na ktorých je ešte stále evidovaná pomerne veľká armáda nezamestnaných. Dovážajú pracovníkov zo zahraničia. Zamestnávajú dôchodcov. Zamestnávajú študentov. A keď nič nepomáha, obmedzujú výrobu či čas predaja. Pritom priam pod nosom máme elegantný spôsob ako problém nedostatku …

Viac ... »

Komisia: Zamestnanosť v EÚ dosiahla najvyššiu úroveň, aká bola kedy zaznamenaná

zamestnanost

Podľa najnovšieho štvrťročného prieskumu vývoja v oblasti zamestnanosti a sociálnej situácie v Európe zamestnanosť v EÚ vďaka výraznému hospodárskemu rastu v treťom štvrťroku 2017 tempom rastu znova predstihla očakávania. Navyše ďalej klesala miera nezamestnanosti. Komisárka EÚ pre zamestnanosť, sociálne záležitosti, zručnosti a pracovnú mobilitu Marianne Thyssenová uviedla: „Do Európy sa vrátil rast. Zamestnanosť …

Viac ... »

Komisia chce pomôcť členským štátom pri integrácii migrantov

migranti

Komisia uverejňuje súbor nástrojov s cieľom pomôcť štátnym a regionálnym orgánom pri navrhovaní stratégií a projektov na integráciu migrantov a identifikácii dostupných zdrojov EÚ. Cieľom tohto súboru nástrojov je prispieť k budovaniu stratégií integrácie na miestnej úrovni s podporou zdrojov EÚ, ktoré by sa mali využívať synergicky, a to ešte v súčasnom …

Viac ... »

Jana Žitňanská: Stres na pracovisku, či postupný návrat do zamestnania po chorobe?

ZITNANSKA, Jana

Otázky, ktoré musíme začať riešiť aj na Slovensku, upozorňuje europoslankyňa Jana Žitňanská. Europoslankyňa Jana Žitňanská (Nova, EKR) dnes zorganizovala odborný okrúhly stôl na tému “Ako pomôcť ľuďom po dlhodobej PN, rekonvalescencii a rehabilitácii znovu sa vrátiť na trh práce”. Touto témou sa bude zaoberať v najbližších týždňoch na pôde Európskeho …

Viac ... »

EÚ chce zlepšiť integráciu utečencov a ich začlenenie do európskeho trhu práce

azyl

Európska komisia spolu so sociálnymi a hospodárskymi partnermi v EÚ podpísala Európske partnerstvo za integráciu, ktoré stanoví kľúčové zásady a záväzky na podporu a zlepšenie príležitostí pre utečencov a migrantov, ktorí legálne pobývajú v EÚ, na začlenenie do európskeho trhu práce. Pred slávnostným podpisom komisár Avramopoulos uviedol: „Skorá účasť na trhu práce je …

Viac ... »

Európska komisia prijíma iniciatívu na podporu učňovskej prípravy

mladi ludia

Komisia prijala návrh týkajúci sa Európskeho rámca pre kvalitnú a účinnú učňovskú prípravu. Táto iniciatíva, ktorá sa prijíma vo forme odporúčania Rady, je súčasťou nového programu v oblasti zručností pre Európu, ktorý sa začal realizovať v júni 2016. Zároveň je prepojená s Európskym pilierom sociálnych práv, v ktorom sa stanovuje právo na kvalitné a inkluzívne …

Viac ... »

Monika Beňová: Na nespravodlivé odmeňovanie žien musíme upozorňovať kým neuvidíme pokrok

Benova

Európsky parlament sa bude na úvod plenárneho zasadnutia opätovne zaoberať potrebou zlepšovania ekonomického postavenia žien v spoločnosti. V mnohých členských krajinách Európskej únie (EÚ) mu totiž bránia nezmyselné sociálne normy a diskriminačná legislatíva. „Téma rovnakej pláce za rovnakú prácu tu musí byť opakovane preto, že nestráca na aktuálnosti,“ priblížila europoslankyňa Monika Beňová. Pripomenula …

Viac ... »

Štátni príslušníci tretích krajín sa pri vstupe na trh práce aj naďalej stretávajú s prekážkami

utecenci

Dimitris Avramopoulos, komisár pre migráciu, vnútorné záležitosti a občianstvo, a Marianne Thyssen na Európskom podnikateľskom samite usporiadali druhé stretnutie v rámci európskeho dialógu o zručnostiach a migrácii. Obaja komisári za prítomnosti generálnych riaditeľov a iných vysokopostavených zástupcov viacerých spoločností – IKEA, Deutsche Telekom, NCC, Accenture, B-Post, Scandic hotels, ADECCO, Microsoft …

Viac ... »

Jana Žitňanská navrhuje projekt podpory opatrovateľov pri opätovnom nástupe do práce

ZITNANSKA, Jana

Matky a opatrovatelia, ktorí strávia dlhé roky starostlivosťou o svojich najbližších majú dôležité zručnosti a špecifické vedomosti, vďaka ktorým sa dokážu lepšie uplatniť na trhu práce. Zo skúseností vieme, že tieto zručnosti ostávajú často nevyužité. Jana Žitňanská (NOVA, EKR) preto navrhuje projekt, ktorý by to mohol zmeniť.      Jana Žitňanská tento …

Viac ... »

Anna Záborská: Trh práce musí rešpektovať dôstojnosť človeka

ZABORSKA

„Európa potrebuje sociálny pilier, ktorý bude garantovať každému občanovi Únie také podmienky na trhu práce, ktoré mu umožnia dôstojný život,“ vyhlásila dnes slovenská europoslankyňa Anna Záborská v reakcii na prijatie iniciatívnej správy Európskeho parlamentu o európskom pilieri sociálnych práv. Uznesenie vyjadruje pozíciu parlamentu k pripravovanému návrhu konkrétnych opatrení, ktorý Komisia predloží v marci tohto …

Viac ... »

Najnovší prieskum vývoja v oblasti zamestnanosti a sociálnej situácie v EÚ prináša povzbudivé výsledky

nezamestnanost

Za posledný rok boli vytvorené približne tri milióny pracovných miest. Zamestnanosť stúpla a potlačila tak chudobu. Miera nezamestnanosti však naďalej zostáva vysoká a medzi jednotlivými členskými štátmi existujú priepastné rozdiely. Pracovný trh, ako aj samotná spoločnosť sa budú musieť prispôsobiť novým formám práce. Tohtoročná správa o vývoji v oblasti zamestnanosti …

Viac ... »

K vyrovnaniu zamestnanosti u mužov a u žien vedie ešte dlhá cesta

Zabezpečenie rovnakého prístupu na trh práce pre mužov aj ženy je dôležitým cieľom pre Európu čeliacu výzvam, ktoré prinášajú demografické zmeny, píšu Massimiliano Mascherini a Martina Bisello v správe o problémoch a o riešeniach zamestnanosti mužov a žien. Jednou zo spoločných hodnôt EÚ je rovnosť príležitostí bez ohľadu na pohlavie, etnický pôvod, náboženstvo či …

Viac ... »

Agentúra Fitch Ratings potvrdila Slovensku rating na úrovni A+ so stabilným výhľadom

V piatok 12. augusta agentúra Fitch Ratings potvrdila Slovensku dlhodobý rating na úrovni A+ so stabilným výhľadom. Agentúra vo svojej ratingovej správe za hlavné pozitíva považuje najmä atraktívnosť Slovenska pre zahraničných investorov, stabilný bankový systém a členstvo v eurozóne. V horizonte do roku 2018 očakáva agentúra Fitch hospodársky rast Slovenska na …

Viac ... »

Európa sa pripravuje na digitalizáciu a robotizáciu práce

Ťažiskovými témami dvojdňového neformálneho rokovania ministrov členských krajín EÚ pre zamestnanosť a sociálnu politiku (EPSCO), ktoré viedol slovenský minister Ján Richter, boli nové sociálne a technologické výzvy vo svete práce – demografické zmeny, migrácia, digitalizácia. Prítomní boli aj sociálni partneri na európskej úrovni. Obyvateľstvo celej Európskej únie starne, čím zákonite …

Viac ... »

Program Ľudské zdroje dostane z EÚ dotáciu vo výške 2,2 miliardy eur

Ministri pre zamestnanosť a sociálnu politiku EÚ sa v dňoch 14. a 15. júla zišli v Bratislave na neformálnom stretnutí. Zúčastnila sa ho aj eurokomisárka pre zamestnanosť, sociálne záležitosti, zručnosti a pracovnú mobilitu Marianne Thyssen. Komisárka v Bratislave poukázala na pozitíva európskeho sociálneho modelu a potrebu jeho prispôsobenia výzvam 21. storočia. Kompetencie EÚ v tejto oblasti Politika v …

Viac ... »

Monika Beňová: Čím viac vysokoškolákov máme, tým viac nezamestnaných absolventov pribudlo

benova

Uplynulá dekáda znamenala na Slovensku, ale aj v celej Európskej únii výrazný nárast počtu vysokoškolsky vzdelaných ľudí. Súčasne s tým sa počet nezamestnaných zvyšoval najviac práve v prípade mladých vysokoškolákov. Opatreniami na zefektívňovanie jednotlivých stupňov vzdelávania sa bude na začiatku plenárneho zasadnutia zaoberať Európsky parlament. Masovosť vysokoškolského vzdelávania išla bohužiaľ v mnohých prípadoch na …

Viac ... »

Desať opatrení, ktoré ľuďom v Európe pomôžu nadobudnúť lepšie zručnosti pre vyvíjajúci sa trh práce

Komisia prijala nový a komplexný program v oblasti zručností pre Európu. Jeho cieľom je zaistiť ľuďom možnosť rozvíjať odmlada širokú škálu zručností a naplno využiť ľudský kapitál Európy, čo v konečnom dôsledku posilní zamestnateľnosť, konkurencieschopnosť a rast v Európe. Dnešný nový program v oblasti zručností pre Európu vyzýva členské štáty a zainteresované …

Viac ... »

V roku 2015 bolo vo veku 20 až 64 zamestnaných viac než 70% ľudí v EÚ

V roku 2015 bola miera zamestnanosti osôb vo veku 20 až 64 rokov v Európskej únii (EÚ) na hranici 70,1%, čo je v porovnaní s rokom 2014 nárast (69,2%), no napriek tomu dané číslo stále mierne zaostáva za svojím vrcholom z roku 2008 (70,3%). Podobný trend je možno pozorovať aj …

Viac ... »
Consent choices