Warning: Trying to access array offset on false in /data/a/7/a798375f-9c68-41b3-a6a5-440490c15a63/noviny.sk/sub/europske/wp-content/plugins/taqyeem/taqyeem.php on line 611
trh práce · Stránka 2 z 3 ·

Značký archívu: trh práce

Tretina Európanov hlási dlhodobé zdravotné problémy. Ako im uľahčiť návrat do zamestnania?

chory

Dlhodobá pracovná neschopnosť je stále častejšia. Môžu za to nové zdravotné riziká i starnutie populácie. Poslanci navrhujú opatrenia, ktorí by mali dlhodobo chorým uľahčiť návrat do práce.

Viac na:

Viac ... »

Slovensku sa nedarí zamestnať viac ako 80 tisíc ľudí

pracovnici

BRATISLAVA / Slovensku sa nedarí umiestniť na trhu práce ťažko zamestnateľných a úspešní nie sme ani pri zamestnávaní cudzincov.Viac na:

Viac ... »

Monika Beňová: Politiky zamestnanosti musia pružne reagovať na zmeny na trhu práce

benova

Voľných pracovných miest a tým pádom aj pracujúcich ľudí na Slovensku, ako aj v mnohých európskych krajinách v súčasnosti pribúda.Viac na:

Viac ... »

Ján Oravec: Pracovná sila je. Na úradoch

zamestnanci

Akútny nedostatok pracovníkov sa firmy snažia riešiť viacerými spôsobmi. Zúfalo prechádzajú zoznamy úradov práce, na ktorých je ešte stále evidovaná pomerne veľká armáda nezamestnaných.… Viac na:

Viac ... »

Komisia: Zamestnanosť v EÚ dosiahla najvyššiu úroveň, aká bola kedy zaznamenaná

zamestnanost

Podľa najnovšieho štvrťročného prieskumu vývoja v oblasti zamestnanosti a sociálnej situácie v Európe zamestnanosť v EÚ vďaka výraznému hospodárskemu rastu v treťom štvrťroku 2017 tempom rastu znova predstihla očakávania.

Viac na:

Viac ... »

Komisia chce pomôcť členským štátom pri integrácii migrantov

migranti

Komisia uverejňuje súbor nástrojov s cieľom pomôcť štátnym a regionálnym orgánom pri navrhovaní stratégií a projektov na integráciu migrantov a identifikácii dostupných zdrojov EÚ.

Viac na:

Viac ... »

Jana Žitňanská: Stres na pracovisku, či postupný návrat do zamestnania po chorobe?

ZITNANSKA, Jana

Otázky, ktoré musíme začať riešiť aj na Slovensku, upozorňuje europoslankyňa Jana Žitňanská.

Europoslankyňa Jana Žitňanská (Nova, EKR) dnes zorganizovala odborný okrúhly stôl na tému “Ako pomôcť ľuďom po dlhodobej PN, rekonvalescencii a rehabilitácii znovu sa vrátiť na trh práce”.… Viac na:

Viac ... »

EÚ chce zlepšiť integráciu utečencov a ich začlenenie do európskeho trhu práce

azyl

Európska komisia spolu so sociálnymi a hospodárskymi partnermi v EÚ podpísala Európske partnerstvo za integráciu, ktoré stanoví kľúčové zásady a záväzky na podporu a zlepšenie príležitostí pre utečencov a migrantov, ktorí legálne pobývajú v EÚ, na začlenenie do európskeho trhu práce.Viac na:

Viac ... »

Európska komisia prijíma iniciatívu na podporu učňovskej prípravy

mladi ludia

Komisia prijala návrh týkajúci sa Európskeho rámca pre kvalitnú a účinnú učňovskú prípravu. Táto iniciatíva, ktorá sa prijíma vo forme odporúčania Rady, je súčasťou nového programu v oblasti zručností pre Európu, ktorý sa začal realizovať v júni 2016.Viac na:

Viac ... »

Monika Beňová: Na nespravodlivé odmeňovanie žien musíme upozorňovať kým neuvidíme pokrok

Benova

Európsky parlament sa bude na úvod plenárneho zasadnutia opätovne zaoberať potrebou zlepšovania ekonomického postavenia žien v spoločnosti.Viac na:

Viac ... »

Štátni príslušníci tretích krajín sa pri vstupe na trh práce aj naďalej stretávajú s prekážkami

utecenci

Dimitris Avramopoulos, komisár pre migráciu, vnútorné záležitosti a občianstvo, a Marianne Thyssen na Európskom podnikateľskom samite usporiadali druhé stretnutie v rámci európskeho dialógu o zručnostiach a migrácii.Viac na:

Viac ... »

Jana Žitňanská navrhuje projekt podpory opatrovateľov pri opätovnom nástupe do práce

ZITNANSKA, Jana

Matky a opatrovatelia, ktorí strávia dlhé roky starostlivosťou o svojich najbližších majú dôležité zručnosti a špecifické vedomosti, vďaka ktorým sa dokážu lepšie uplatniť na trhu práce.Viac na:

Viac ... »

Anna Záborská: Trh práce musí rešpektovať dôstojnosť človeka

ZABORSKA

„Európa potrebuje sociálny pilier, ktorý bude garantovať každému občanovi Únie také podmienky na trhu práce, ktoré mu umožnia dôstojný život,“ vyhlásila dnes slovenská europoslankyňa Anna Záborská v reakcii na prijatie iniciatívnej správy Európskeho parlamentu o európskom pilieri sociálnych práv.… Viac na:

Viac ... »

Najnovší prieskum vývoja v oblasti zamestnanosti a sociálnej situácie v EÚ prináša povzbudivé výsledky

nezamestnanost

Za posledný rok boli vytvorené približne tri milióny pracovných miest. Zamestnanosť stúpla a potlačila tak chudobu.Viac na:

Viac ... »

K vyrovnaniu zamestnanosti u mužov a u žien vedie ešte dlhá cesta

Zabezpečenie rovnakého prístupu na trh práce pre mužov aj ženy je dôležitým cieľom pre Európu čeliacu výzvam, ktoré prinášajú demografické zmeny, píšu Massimiliano Mascherini a Martina Bisello v správe o problémoch a o riešeniach zamestnanosti mužov a žien.Viac na:

Viac ... »

Agentúra Fitch Ratings potvrdila Slovensku rating na úrovni A+ so stabilným výhľadom

V piatok 12. augusta agentúra Fitch Ratings potvrdila Slovensku dlhodobý rating na úrovni A+ so stabilným výhľadom.Viac na:

Viac ... »

Európa sa pripravuje na digitalizáciu a robotizáciu práce

Ťažiskovými témami dvojdňového neformálneho rokovania ministrov členských krajín EÚ pre zamestnanosť a sociálnu politiku (EPSCO), ktoré viedol slovenský minister Ján Richter, boli nové sociálne a technologické výzvy vo svete práce – demografické zmeny, migrácia, digitalizácia.Viac na:

Viac ... »

Program Ľudské zdroje dostane z EÚ dotáciu vo výške 2,2 miliardy eur

Ministri pre zamestnanosť a sociálnu politiku EÚ sa v dňoch 14. a 15. júla zišli v Bratislave na neformálnom stretnutí.… Viac na:

Viac ... »

Monika Beňová: Čím viac vysokoškolákov máme, tým viac nezamestnaných absolventov pribudlo

benova

Uplynulá dekáda znamenala na Slovensku, ale aj v celej Európskej únii výrazný nárast počtu vysokoškolsky vzdelaných ľudí.Viac na:

Viac ... »

Desať opatrení, ktoré ľuďom v Európe pomôžu nadobudnúť lepšie zručnosti pre vyvíjajúci sa trh práce

Komisia prijala nový a komplexný program v oblasti zručností pre Európu. Jeho cieľom je zaistiť ľuďom možnosť rozvíjať odmlada širokú škálu zručností a naplno využiť ľudský kapitál Európy, čo v konečnom dôsledku posilní zamestnateľnosť, konkurencieschopnosť a rast v Európe.Viac na:

Viac ... »
Consent choices